為提高集團教職工整體素質，引進優質后備力量，集團開啟校園招聘，從福建幼兒師范高等?？茖W校篩選15名優秀畢業生，來到晟禾教育旗下幼兒園展開為期兩個月的實習。針對本屆的畢業生，晟禾教育啟動“禾苗生”培訓計劃，通過專題講座、課堂觀摩、導師帶教，以及園長面對面交流會等，讓“禾苗生”在較短時間內掌握幼兒園教育崗位的基本要求，成為愿意與晟禾共同成長的“禾苗 ”。
2019年11月14日，晟禾教育集團組織第一批“禾苗生”來到晟禾華文幼兒園、晟禾聯建幼兒園和晟禾教育集團總部觀摩學習，體會特色教育理念，感受晟禾企業文化。
 
在晟禾華文幼兒園，“禾苗生”參觀了園所，觀看了晟禾華文幼兒園“家長開放日”活動，學生們紛紛拿出手機拍照記錄。
▲晟禾華文幼兒園園長林燕
在園區多功能室，林燕園長結合晟禾華文幼兒園的園所特色及辦園理念做了詳細的介紹和講解。
 
林燕園長特別指出：學高為師，德高為范，師德是教師最為重要的素質，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德執教、以德育人，要以高尚的情操引導學生全面發展。
▲晟禾教育集團專業部教學督導李斌
隨后，集團專業部教學督導李斌老師給“禾苗生”們講解了幼兒一日生活流程及保育工作常規，讓大家對幼教工作有更深入和細致的了解。
 
李斌老師告訴大家，真正的教育是相通的，一日生活皆教育，簡單的事情重復做，重復的事情用心做，用心的事情堅持做，幼兒良好的行為習慣也就隨著我們標準化一日流程自然而然的養成了。
下午，“禾苗生”們來到晟禾教育集團總部，了解企業發展進程及集團各部門工作職責，感受晟禾企業文化。
現場，“禾苗生”們結合自身特點和興趣愛好做了自我介紹。
通過觀看集團宣傳片，讓禾苗生”們對晟禾教育集團的發展歷程、辦學規模、教育理念以及旗下九所幼兒園，有了更深入的了解。
▲晟禾教育集團人力資源部經理黃健
集團人力資源部經理黃健在宣講企業制度及“禾苗生”培養目標之后，和“ 禾苗生”們親切地座談，了解他們在各自實習中遇到的困難，聽取大家提出的意見及建議，一一記錄，并表示盡最大的可能幫助大家解決問題。
隨后，在晟禾聯建幼兒園教學副園長周暉的帶領下，“禾苗生”們參觀了園區，觀看了孩子們的特色課程。
一天的觀摩活動結束了，“禾苗生”們受益匪淺，希望大家能夠更加熱愛教育工作，并把今天學到東西應用到之后的實習工作中，成為師德高尚、基本功過硬、符合時代要求的合格教師。
|
